ご相談時に丁寧にヒアリングし、必要なサポートを一緒に整理・ご提案いたします。
初回のご相談は無料です。
まずはお気軽にご連絡ください。内容に応じて、訪問・オンラインなど柔軟に対応いたします。
ご依頼の流れ
STEP1 お問い合わせ
お電話またはメールフォームよりご連絡ください。お悩みやご相談の概要をお伺いします。
また、お役立ち情報満載の労務マガジンを毎週1回、無料で配信しています。
こちらをご希望の方は、メールフォームに「労務マガジン希望」と記入して送信してください。
TEL：0744-38-9280TEL：0744-38-9280
STEP2 ヒアリング・ご提案(無料)
現状をしっかり把握し、必要な対応やサービス内容をご提案します。
STEP3 お見積り・ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、料金をご案内のうえ、ご契約となります。
STEP4 サポート開始
ご契約内容に応じて、定期的な相談対応や各種手続きを進めてまいります。
些細なことでも構いません。「ちょっと聞いてみたい」からはじめてみてください。
些細なことでも構いません。「ちょっと聞いてみたい」からはじめてみてください。
料金のご案内
ご要望や事業規模に応じて、柔軟に料金を設定しております。ご安心ください。
ご契約は、まずヒアリングを行い、ご提案とお見積りをご確認いただいたうえで進めております。
主な料金の目安(税込)
※以下は参考価格です。業務内容や事業規模によって変動いたします。
| 項目 | 内容 | 料金目安 |
|---|---|---|
| 労務相談顧問 | 定期的な相談対応・書類作成・情報提供など | 顧問料(月額) 10名以下 22,000円～ |
| 就業規則作成・改定支援 | 新規作成・改定・説明会実施も対応可 | 就業規則本則の新規作成 220,000円～ 就業規則本則の改訂作成 110,000円～ その他の規定 55,000円〜 |
| 社会保険手続き代行 | 入退社、給付申請など | 顧問料(月額) 10名以下 22,000円～ スポット 例)雇用保険資格取得届 5,500円 |
| 助成金申請代行 | 対象制度の確認・書類作成・申請対応 | 個別見積り 成功報酬22%(顧問契約割引あり) |
| 企業研修 | 業績向上の基となる「いい職場づくり」のための各種研修 | 「企業研修について」参照 |